在全球教育竞争日益激烈的当下，新加坡公立大学毕业生的就业表现备受瞩目。其背后既彰显着新加坡教育体系与产业的紧密契合，也反映出国际经济环境对人才市场的深刻影响。

据2024年新加坡五所公立大学（新加坡国立大学、南洋理工大学、新加坡管理大学、新加坡科技设计大学和新加坡社科大学）联合公布的毕业生就业调查显示，参与调查的1万2500名全日制课程毕业生中，约占应届毕业生总数73.3%。整体来看，毕业半年内的整体就业率为87.1%，但较2023年的89.6%下降了2.5个百分点。全职就业率更是跌至79.5%，相较于2023年的84.1%明显下滑，这也是自2018年以来，全职就业率第二次低于80%。

然而，拨开整体数据的表象，深入专业领域，会发现不同专业的就业情况差异显著。在卫生科学、商学以及资讯与数码科技领域，毕业生找到全职工作的比率名列前茅。以新加坡国立大学为例，其会计和牙科专业就业率高达100%，材料科学与工程学的就业率为95.7%，建筑学约96%。南洋理工大学在生物医学科学、中医、艺术教育和科学教育领域表现卓越，就业率达100%，会计与商务、会计的就业率分别为96.3%和96%。这些热门专业往往与新加坡重点发展的产业高度关联。新加坡作为区域金融中心，金融科技的崛起让商科、金融专业人才需求旺盛；在科技领域大力投入，使得资讯与数码科技专业毕业生成为各大科技企业争抢的对象。

尽管就业率有所波动，毕业生起薪却呈现稳步上升态势。全职工的月薪中位数从过去两年的4317元和4221元，增长至4500元。资讯与数码科技系毕业生的月薪中位数依旧独占鳌头，达5600元，工程专业学生以4650元紧随其后。各专业毕业生全职工作起薪均有不同程度增长，商学课程毕业生起薪的中位数增幅最大，从前年的4150元增至4400元。这一方面体现了市场对专业人才的重视，愿意用高薪吸引和留住人才；另一方面也反映出新加坡公立大学教育质量过硬，培养出的毕业生具备较强的专业素养和市场竞争力。

新加坡公立大学为提升学生就业竞争力，也采取了一系列积极举措。一方面，学校与企业建立紧密合作关系，为学生提供丰富的实习机会。如新加坡科技设计大学，在获得全职工作的毕业生中，约35%收到至少两份工作录用通知，约33%收到实习公司的邀约。通过实习，学生不仅能将理论知识应用于实践，还能提前适应职场环境，积累人脉资源，为毕业后顺利就业打下坚实基础。另一方面，学校紧跟行业发展趋势，不断优化课程设置。面对人工智能、绿色能源等新兴领域的崛起，及时开设相关专业课程，培养符合市场需求的复合型人才。

对于计划赴新加坡公立大学留学的学生而言，当下的就业形势既是机遇也是挑战。热门专业竞争激烈，但就业前景广阔、薪资丰厚；而一些相对冷门专业，虽就业难度较大，但通过提升个人综合素质、积累实践经验，同样能在就业市场中找到一席之地。总之，新加坡公立大学毕业生凭借学校的优质教育、紧密的校企合作以及个人的努力，在就业市场中依然具备较强的竞争力。未来，随着新加坡经济的持续发展和产业结构的不断优化升级，相信其毕业生的就业表现将更加亮眼。