新加坡大学网报道：新加坡一向重视人才的培养，小到小学分流政策，大到最近实行的新移民政策，为了吸引优秀人才，新加坡可以说是不遗余力。

　　俗话说，付出就能得到回报，昨日，在欧洲工商管理学院公布的2018年全球人才竞争力指数中，新加坡的人才竞争力在119个国家中仅次于瑞士，在亚太区排名第一。

　　根据榜单显示，新加坡的人才竞争力在全球排名第二，是十大最具竞争力国家中唯一的亚洲国家。同时，除了美国和新加坡，其国家均属欧洲国家。

　　评分考量有哪些?

　　在报告中，虽然新加坡在促进人才竞争力方面位居第一，但在移民容忍度、创新产出与劳工社会保障等方面稍显落后。

　　报告是根据六大指标给各国评分，然后计算总分，得出排名。这六大指标为职业技能、全球知识技能、人才吸引、人才培养、人才保留与人才竞争力促进因素。每个大指标下由多个小指标组成。

　　新加坡的得分为78.42，与第一名的瑞士差1.48分，总分为100。

　　(图片来源：联合早报)

　　其中瑞士因为监管、市场、商业与劳工环境促成理想的经济环境，使它在留住国内培养人才方面表现突出。

　　人才竞争力向来与人均国内生产总值相关性高，名列前茅的都属高收入国家。马来西亚是排名最高的中高收入国家，位居27。

　　在城市排名中，新加坡在90个城市中排第33名，与全球排名相差甚远。

　　欧洲工商管理学院全球指数执行董事布诺朗万表示，这是因为在给城市评分时，新加坡表现良好的某些指标没有纳入考量，如教育与税收。

　　竞争力离不开教育

　　众所周知，人才的培养离不开教育的支持。此次，新加坡能够在人才培养和吸引力方面保持领先地位，与新加坡先进切与时俱进的教育不无关系。

　　此次排名前十名的国家有着一个非常重要的共同点：那就是它们都拥有发达的教育体系，为国民提供社会所需要的共合作和协作技能。

　　新加坡拥有亚洲最顶级的教育系统，从幼儿园到大学，为学生提供全套完整的先进的教育体系，因材施教，在孩子成长的路上起到了非常关键的引导和助力作用。

　　新加坡的多元文化

　　这项报告也指出，人才竞争力排名较高的国家都有着灵活的人才培养政策和社会保护的就业政策，和对内外保持开放等共同特点。

　　在联系人才政策与创新战略方面新加坡的多元化起着关键作用，具有未开发的潜力。不过多元化也是双刃剑，报告指出了多元化的代价，就是人们常常难以和不同于自己的人合作。

　　新加坡的教育水准毋庸置疑，在优秀的教育背景下，人才竞争力自然会显著提高。多元化社会同样会促进教育的进步，包容、交流也正是新加坡教育未来的重要课题。

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